Разделы:
Фирмы по разделам:

Семена зерновых, масличных продажа и закупка.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >>


Фирмы осуществляющие деятельность по данным направлениям:
ИП Тамазян   ИП Тамазян Менеджер...
ИП Герман И.А.   ИП Герман И.А. Производство комбикормов для c/х животных и птиц...
ООО нпп агро-ритм   ООО нпп агро-ритм Компания предлагает семена ярых культур(F1.Эл.1р.):подсолнуха –Альманзор,Аламо,Любаш,Яныш,Фаворит,Перформер,Фундуле225 кукурузы:КВ2704,Космо230,Порумбень-295,Порумбень-351,сои-Аметист,Данко,Фарватер,ячменя-Командор,Сталкер,Еней,Юкатан,Солнцедар,Дейст...
ООО АГРОСИЛА   ООО АГРОСИЛА оптовые поставки продукции с/х: - дрожжи кормовые, - мука рыбная, - мясо птицы в ассортименте, - зерновые, семена зерновых культур - комбикорм....
ООО RadySpain S.L.U. ООО RadySpain S.L.U. Оптовая продажа сельхозпродукции на экспорт....


НОВОСТИ:
Новости по теме: Семена зерновых, масличных
Проведен ребрендинг торговой марки алтайских семечек «Зум Зум»
Сегодня, 4 марта, пресс-служба управления пищевой, перерабатывающей и фармацевтической промышленности Алтайского края сообщила о том, что крупнейший производитель снековой продукции в регионе – компания "Велкен" провела ребрендинг выпускаемой продукции. Объектом для изменения стала торговая марка алтайских семечек "Зум Зум".
Алтайский производитель жареных семечек поменял упаковку
Алтайская компания "Велкен" провела ребрендинг выпускаемой продукции. Объектом для изменения стала торговая марка семечек "Зум Зум". Перед креативным агентством стояла задача придать упаковке яркий и привлекательный облик.
Компания «М2М телематика» второй год подряд признана «Привлекательным работодателем»
Компания «М2М телематика» признана «Привлекательным работодателем-2008» по результатам исследования, проведенного Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди компаний - прямых работодателей. Почетное звание присуждено «М2М телематика» за активную деятельность по привлечению персонала в собственный штат на протяжении 2008 года. Компания регулярно размещала вакансии на портале SuperJob.ru и получала наибольшее количество откликов от соискателей.
Куда податься HR-y?
Сообщество рекрутеров и HR-ов уже давно накрыла волна кризиса. Бывшие менеджеры по персоналу начали активно искать, куда податься. Рынок труда в своей среде оказался узок и потому многие стали примеряться к новым видам деятельности. Список возможных занятий оказался не таким уж длинным: не считая вариантов собственного дела, на что нужны время, силы и деньги, ну и, конечно же, клиенты, остается немного вариантов, такие как работа менеджером по продажам или психологом.