Разделы:
Фирмы по разделам:

Семена зерновых, масличных : Семена зерновых продажа и закупка.

1 2 3 4 5 6 7 > >>


Фирмы осуществляющие деятельность по данным направлениям:
Группа компаний 'ДВПК'   Группа компаний 'ДВПК' Оптовая торговля мясопродуктами, рыбой, крупами, большой ассортимент бакалеи пр-ва КНР, Ю.Корея. Импорт/экспорт. http://двпк.рф...
ООО АгроТЭК ООО АгроТЭК Оптовая торговля сельскохозяйственной продукцией...
ООО Рис   ООО Рис Рис длиннозерный, шлифованный поломанных зерен 5% Страна происхождения Камбоджа 19700 - цена со склада в Новороссийске, объем от 50 тн Возможна доставка в регионы авто и ж/д транспортом...
ООО 'Логистика'   ООО 'Логистика' Компания ООО «Логистика» предлагает Вашему вниманию широкий спектр специй, приправ, пряностей ТМ «Мой продукт» собственного производства. Мы сумели завоевать доверие своих партнеров благодаря тщательно подобранному ассортименту, разработ...
ООО JAKSRBY s.r.o.   ООО JAKSRBY s.r.o. http//:www.cxbazar.com - оптовая торговля ...


НОВОСТИ:
Новости по теме: Семена зерновых, масличных
Проведен ребрендинг торговой марки алтайских семечек «Зум Зум»
Сегодня, 4 марта, пресс-служба управления пищевой, перерабатывающей и фармацевтической промышленности Алтайского края сообщила о том, что крупнейший производитель снековой продукции в регионе – компания "Велкен" провела ребрендинг выпускаемой продукции. Объектом для изменения стала торговая марка алтайских семечек "Зум Зум".
Алтайский производитель жареных семечек поменял упаковку
Алтайская компания "Велкен" провела ребрендинг выпускаемой продукции. Объектом для изменения стала торговая марка семечек "Зум Зум". Перед креативным агентством стояла задача придать упаковке яркий и привлекательный облик.
Компания «М2М телематика» второй год подряд признана «Привлекательным работодателем»
Компания «М2М телематика» признана «Привлекательным работодателем-2008» по результатам исследования, проведенного Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди компаний - прямых работодателей. Почетное звание присуждено «М2М телематика» за активную деятельность по привлечению персонала в собственный штат на протяжении 2008 года. Компания регулярно размещала вакансии на портале SuperJob.ru и получала наибольшее количество откликов от соискателей.
Куда податься HR-y?
Сообщество рекрутеров и HR-ов уже давно накрыла волна кризиса. Бывшие менеджеры по персоналу начали активно искать, куда податься. Рынок труда в своей среде оказался узок и потому многие стали примеряться к новым видам деятельности. Список возможных занятий оказался не таким уж длинным: не считая вариантов собственного дела, на что нужны время, силы и деньги, ну и, конечно же, клиенты, остается немного вариантов, такие как работа менеджером по продажам или психологом.