Разделы:
Фирмы по разделам:

Семена зерновых, масличных : Семена подсолнечника продажа и закупка.

1 2 3 4 5 6 7 8 > >>


Фирмы осуществляющие деятельность по данным направлениям:
ООО Первая Семенная Компания ООО Первая Семенная Компания Основным направлениям деятельности ООО 'Первая Семенная Компания' является обеспечение российских сельхозпроизводителей высококачественными, адаптированными к условиям России семенами. ООО 'Первая семенная компания'имеет возможность предоставить шир...
Co. Ltd. Co. Ltd. Co. Ltd. Guangzhou Китайский чай мелким и крупным оптом. ...
ЗАО Агроимпех   ЗАО Агроимпех Оптовая торговля продуктами питания.Экспорт-импорт....
Durban-Group Durban-Group Импорт-экспорт в ЮАР: поиск бизнес-партнеров/поставщиков, сертификация импорта/экспорта в ЮАР, таможенные услуги. Регистрация и открытие компаний в ЮАР. Лицензирование деятельности. Комплексное сопровождение бизнеса в ЮАР. Главная цель компании D...


НОВОСТИ:
Новости по теме: Семена зерновых, масличных
Проведен ребрендинг торговой марки алтайских семечек «Зум Зум»
Сегодня, 4 марта, пресс-служба управления пищевой, перерабатывающей и фармацевтической промышленности Алтайского края сообщила о том, что крупнейший производитель снековой продукции в регионе – компания "Велкен" провела ребрендинг выпускаемой продукции. Объектом для изменения стала торговая марка алтайских семечек "Зум Зум".
Алтайский производитель жареных семечек поменял упаковку
Алтайская компания "Велкен" провела ребрендинг выпускаемой продукции. Объектом для изменения стала торговая марка семечек "Зум Зум". Перед креативным агентством стояла задача придать упаковке яркий и привлекательный облик.
Компания «М2М телематика» второй год подряд признана «Привлекательным работодателем»
Компания «М2М телематика» признана «Привлекательным работодателем-2008» по результатам исследования, проведенного Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди компаний - прямых работодателей. Почетное звание присуждено «М2М телематика» за активную деятельность по привлечению персонала в собственный штат на протяжении 2008 года. Компания регулярно размещала вакансии на портале SuperJob.ru и получала наибольшее количество откликов от соискателей.
Куда податься HR-y?
Сообщество рекрутеров и HR-ов уже давно накрыла волна кризиса. Бывшие менеджеры по персоналу начали активно искать, куда податься. Рынок труда в своей среде оказался узок и потому многие стали примеряться к новым видам деятельности. Список возможных занятий оказался не таким уж длинным: не считая вариантов собственного дела, на что нужны время, силы и деньги, ну и, конечно же, клиенты, остается немного вариантов, такие как работа менеджером по продажам или психологом.